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2018.01.22

林華醫(yī)療2017年總結(jié)暨2018年工作部署大會于2018年1月13日在蘇州在水一方會議中心拉開帷幕。

 

 

林華醫(yī)療董事長兼總經(jīng)理吳林元先生、董事常務(wù)副總經(jīng)理吳文燕女士、董事副總經(jīng)理楊玉存先生、董事會秘書兼副總經(jīng)理馬振興先生、副總經(jīng)理張杰先生、嘉興美森醫(yī)療總經(jīng)理吳斌先生、財務(wù)總監(jiān)韓厚權(quán)先生等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。林華醫(yī)療銷售公司全體員工及嘉興美森、北京悅通各部門負(fù)責(zé)人、林華醫(yī)療本部員工代表約500余人共同參與了此次盛會。大會在莊嚴(yán)的“林華之歌”中正式開啟。

 

 

吳文燕副總致開幕詞。吳總首先感謝大家為林華發(fā)展所做出的努力與貢獻(xiàn),對過去一年的工作成績給予了肯定,并希望全體員工在2018年繼續(xù)秉承團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、“一家人”的思想勇于攀登,再創(chuàng)佳績。

 

 

會上,吳林元董事長發(fā)表重要講話。吳董事長對林華醫(yī)療過去一年所取得的工作成績與存在的問題做了客觀公正的總結(jié)與分析,圍繞未來3-4年林華醫(yī)療發(fā)展的總目標(biāo)做了整體性工作部署。

董事長明確提出了林華醫(yī)療發(fā)展的總思想:“登山觀景”。特別強(qiáng)調(diào):只有將林華醫(yī)療發(fā)展的總思想全面、深入地落實(shí)到企業(yè)、個人、產(chǎn)品的發(fā)展當(dāng)中,確保在“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)一條心”的企業(yè)總方針指引下前行,才有可能實(shí)現(xiàn)林華醫(yī)療健康、可持續(xù)發(fā)展的總目標(biāo)。

 

在大會上,董事長對全體林華人提出了新的更高的要求,希望大家不斷調(diào)整自我潛意識內(nèi)的“立角”問題,調(diào)整做人做事的出發(fā)點(diǎn)(發(fā)心),實(shí)現(xiàn)自我的不斷升級成長。希望上下各層級之間、橫向各區(qū)域之間形成相互交流、相互分享、相互幫助的“一家人”工作氛圍。

會議上,吳林元董事長重新調(diào)整升級了企業(yè)使命:“致力于幫助中國患者都能用上防堵管防血栓的血管給藥輸液工具”,這其中關(guān)鍵詞是“幫助”,更精準(zhǔn)落地指明了林華一家人未來較長一段時間內(nèi)的工作目標(biāo)。

 

 

會議期間:董事副總經(jīng)理楊玉存、董事會秘書兼副總經(jīng)理馬振興、副總經(jīng)理張杰、財務(wù)總監(jiān)韓厚權(quán)、嘉興美森醫(yī)療總經(jīng)理吳斌分別對所負(fù)責(zé)的部門工作做了2017年工作總結(jié)與2018年工作規(guī)劃匯報。各部門緊緊圍繞 “登山觀景”的企業(yè)發(fā)展總思想,結(jié)合實(shí)際,提出了更新更高的工作目標(biāo)。

 

 

大會還頒發(fā)了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀產(chǎn)品專員/區(qū)域/大區(qū)經(jīng)理等數(shù)十個獎項。“利潤中心”“勞動分紅”獎項的頒發(fā)更是將下午的頒獎盛典推向高潮,讓員工實(shí)實(shí)在在感受到了林華“一家人”的企業(yè)文化、感受到了堅持“7.13會議”精神不動搖, 不斷推進(jìn)“共享制,為自家干”的激勵機(jī)制所帶來的成果收獲。

 

 

下午5時,林華醫(yī)療21周年答謝晚宴暨第6屆林華文化節(jié)(林華孝道日)在宴會廳拉開帷幕,來自林華醫(yī)療及分子公司的一千余位家人相聚于此,喜迎新春到來。精彩紛呈的演出、紛至沓來的大獎讓歡聲笑語灑滿會場。自公司成立至今的21年里,林華醫(yī)療始終秉承著“一家人、一件事、一條心”的企業(yè)文化,踐行“孝敬父母,尊敬長輩”的傳統(tǒng)美德,讓全體林華人處處感受到家的溫暖。

 

 

2018年會盛典 圓滿結(jié)束。林華一家人,我們來年再相聚!